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Un pas important vers l'autonomie totale des institutions universitaires

Un atelier pour étudier les premiers plans d'orientation stratégiques des universités.

Le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique a organisé vendredi 22 novembre 2019 à la Cité des Sciences à Tunis un atelier de restitution des versions préliminaires des Plans d'Orientation Stratégiques des Universités et du réseau des Instituts Supérieurs des Études Technologiques.

Ces plans d'orientation stratégiques entrent dans le cadre des recommandations des assises nationales de la réforme universitaire dans le volet relatif à la modernisation de la gouvernance du système d’enseignement supérieur et son harmonisation avec les meilleures pratiques managériales.

Dans ce cadre, les universités ont été invitées à définir leurs axes de développement en fonction des opportunités locales, nationales et internationales, en conformité avec les priorités définies par la Réforme. Cette stratégie prend la forme d’un Plan d’Orientation Stratégique (POS).

M. Slim Khalbous Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique a assisté à la clôture de la première session de cette rencontre qui a réuni les représentants des 13 Universités et du reseau des ISET.

Il a rappelé dans une allocution à l'adresse des participants que le Ministère a déjà pris plusieurs mesures concrètes dans le sens de l'autonomisation des institutions universitaires dont notamment le transfert de 90% du budget de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique à la gestion des universités et par la réalisation d'une expérience pilote de changement de statut juridique pour l'Université Virtuelle de Tunis qui est devenue un établissement public à caractère scientifique et technologique EPST, satut lui conférant une importante autonomie de gestion administrative.

Il a ajouté que cette expérience réussie peut être généralisée aux autres universités par leur passage au statut d'EPST ou à tout autre statut leur conférant une plus grande autonomie de gestion.

Il a conclut en insistant sur l'importance de la préparation à l'autonomie par la mise à niveau de nouvelles structures et procédures de gestion, la création de nouveaux services et départements, le renforcement des capacités des ressources humaines, la mise en places d'indicateurs de performance et la conception de plans d'action stratégiques et opérationnels.